İLAN DETAY

Geri

Victoria's Secret Mağaza Departman Müdürü

 
ALSHAYA
İstanbul(Asya)

23.02.2023

 

Kuveyt merkezli Alshaya Grubu 2002 yılında, Türkiye’deki operasyonuna başlamıştır.

Bugün, Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir. Bath and Body Works, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop ve Victoria's Secret Türkiye’de Alshaya Group tarafından temsil edilen markalardır.

Yaygınlaşan mağaza operasyonlarıyla mevcut marka portföyünü tüketiciyle buluşturmaya devam ederken, büyüyen marka portföyüyle de yeni markaların lansmanlarını hedeflemektedir.

En iyi uluslararası markaları kazançlı işbirlikleri ile yöneten, dünyanın önde gelen bir perakende şirketi olma" vizyonu ile faaliyet gösteren Alshaya Group; "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimsemiştir.

Victoria's Secret, güzellik & aksesuar mağazaları ödüllü parfümleri, eşsiz vücut bakım ürünleri, seçkin külotları, şık çanta ve bavul gibi ürünleri müşterilerin beğenisine sunar.Victoria's Secret ünlü süper modelleri ve dünyaca ünlü podyum showları ile önde gelen uzman kadın iç çamaşırı ve güzellik ürünleri perakendecisi olan Victoria’s Secret /Emaar AVM mağazamız için Mağaza Departman Müdürü aramaktayız.

  • Minimum Lisans mezunu,
  • Mağazacılık sektöründe minimum 10 yıl deneyimli,
  • En az 3 yıl Yönetici tecrübesi ve büyük ekip yönetim tecrübesi olan,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.


İŞ TANIMI:

  • Satış hedeflerine yönelik kısa vadeli aksiyon planları ve uzun vadeli stratejiler oluşturmak, 
  • Satış raporlarını inceleyerek ve mağaza içinde gözlemler yaparak ekibini yönlendirmek,
  • Bölümünün çalışma programının en doğru şekilde yapılmasını sağlamak, 
  • Ekibinin alması gereken eğitimleri takip etmek ve ek eğitim ihtiyaçlarını belirlemek,
  • Ekibinin müşteri memnuniyeti yaratacak enerji ve bilgi donanımına sahip olmasını sağlayarak müşteri odaklı bir ortam oluşmasına liderlik etmek, müşteri sadakati oluşturmak,
  • Görsel ve marka standartlarını iyi bilmek, anlamak, uygulanmasını ve korunmasını sağlamak,
  • Ekibindeki çalışanlar için kariyer planı oluşturmak, kariyer planları doğrultusunda gelişimlerini sağlamak,
  • Ekibinin ticari bakış açısını geliştirmek, raporlara ve hedeflere hakimiyetini artırmak.