Mağaza Görsel Düzenleme Takım Lideri / Antalya

LC WAIKIKI MAGAZACILIK HIZMETLERI TIC.A.S.
Şehir: Antalya

İlan Tarihi:17.11.2022

Genel Nitelikler

Antalya Markantalya AVM Mağazasında görevlendirmek üzere; 

• Tercihen Lisans mezunu,
• Mağazacılık alanında görsel düzenleme ve vitrin uygulamaları konusunda en az 1 yıl yöneticilik deneyimine sahibi,
• Tercihen iyi derece İngilizce bileni,
• Görsel sunum becerilerine sahip ve yaratıcı,
• Görsel mağazacılık alanında kariyer yapmak isteyen.
• MS Office programlarına iyi derecede hakim,
• İletişim ve uyum sağlama becerilerine sahip,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Esnek çalışma saatlerine uygun ve seyahat engeli olmayan,
• Antalya ilinde ikamet eden veya edebilecek olan ,

 

İŞ TANIMI

• Belirlenmiş olan standartlar doğrultusunda, sorumlu olduğu mağazanın ürün yerleşim planını yapmak,  bu konuda ekibini yönlendirmek, yayınlanan standartları takip etmek, mağaza içeresinde gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
• Mağazalarımızı ziyaret eden müşterilerin ürünleri kolay ve hızlı bir şekilde bulabilmesini sağlamak ve marka imajını doğru yansıtmak için, temel görsel düzenleme standartlarının uygulanmasını sağlamak,
• Line ürünlerin sergilenmesi, özel dönem/koleksiyon ürün sergilemesi,  vitrin ve poydum  düzenlemelerinin Görsel Düzenleme Direktörlüğü tarafından iletilen standartlarına uygun olarak zamanında ve doğru bir şekilde yerine getirildiğini takip ve kontrol etmek,
• Mağazasının finansal hedeflerine ulaşmasına destek olmak için cezbedici kombinler belirlemek, mankenlerin stok ve satış performansını yakından takip etmek, satmayan ürünlerin satış performansını arttırmak amacıyla görsel yerleşim stratejileri geliştirmek ve uygulamak,
• Sorumlu olduğu mağazada standart görsel düzenleme sağlamak ve yeni görsel çalışanları desteklemek için sorumlu olduğu mağazadaki çalışanların görsel eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek, çalışanlara görsel eğitimleri vermek,
• İç süreç hedeflerini gerçekleştirebilmesini sağlayacak şekilde ekibindeki her bir çalışanın ( MGDY) öğrenme ve gelişim ihtiyacını karşılama ve faaliyetlerin etkin bir şekilde yürütülmesi için gerekli olan planlama, hedef belirleme, organize etme, kaynak sağlama, yönlendirme, kontrol etme ve performansı yönetme görevlerini yerine getirme