İLAN DETAY

Geri

Ticari Varlık Yöneticisi

 
Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş.
İstanbul(Avr.)

03.05.2024

 


Biz Kimiz?

Biz, toplumları ve bireyleri finansal özgürlükleriyle buluşturmayı amaçlayan, odağında önce insanın olduğu kültürümüzle, çalışanlarımızın yaşamına katma değer katmayı önceliklendiren bir takımız.

Biz, ülkemizin önde gelen itibarlı gruplarından Fiba Grubu’nun bir parçası olarak 2005 yılından beri sektörünün lideri bir finans şirketiyiz.

“Gelecek” Takım Arkadaşımız Nasıl Olmalı

  • Üniversitelerin 4 yıllık örgün eğitim veren fakültelerinden mezun,
  • Bankaların Krediler, Kredi Takip/İzleme bölümlerinde ve/veya Leasing/Faktoring şirketlerinde en az 5 yıllık deneyimi olan,
  • Temel hukuk bilgisine (icra takibi, yasal takip süreçlerine) sahip,
  • Müşterilerle birebir görüşerek alacak tahsilatı yapmış, müzakere yeteneği olan,
  • Tahsilatı kendisine meslek edinmiş olan veya kariyerini bu alanda devam etme arzusunda olan ve hedefe ulaşma konusunda yüksek motivasyona sahip,
  • Araştırmacı, meraklı ve takip yönü gelişmiş, 
  • Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
  • Karar verme ve analiz yetkinliği gelişmiş, 
  • İç ve dış avukatlarla beraber hukuki süreçleri yürütebilecek,
  • Gelişime açık ve sonuç odaklı,
  • İyi derece Excel bilgisine sahip,
  • Kültür ve değerlerimizi sahiplenebilen.

“Gelecek”in Sorumlulukları

  • Bankalardan satın alınan yasal takibe düşmüş ticari kredi alacaklarının tahsiline yönelik müşterilerle düzenli olarak telefon görüşmeleri yapmak,
  • Hazırlanan protokollere yönelik tahsilatların takibini yapmak ve protokolleri neticelendirmek,
  • Portföyünde bulunan dosyaların takibini yapmak,
  • Hukuk birimi ve çalışılan dış hukuk bürolarıyla gerekli koordinasyonu sağlayarak hukuki işlemlerin (icra satışları,davalar,v.b.) eksiksiz yürümesini sağlamak ve bilgi akışını yönetmek.

Neden Bizimle Çalışmalısınız?

  •  2005 yılından bu yana sektörünün lideri bir finans şirketiyiz.
  •  Türkiye’nin en başarılı ve itibarlı holdinglerinden “Fiba Grubu”nun bir parçasıyız.
  •  Hibrit çalışma (%50 ofis- %50 uzaktan) ile yeni nesil çalışma olanağı sağlıyoruz.
  •   İnsana değer veren kültürümüzle çalışanlarımızın gelişimini, kariyerini, esenliğini önemsiyoruz.
  •  Çalışanlarımızla birlikte ailelerinin de esenliğini düşünüyoruz. Eş ve çocukları kapsayan özel sağlık sigortası, hayat sigortası sunuyoruz.
  • Gönüllülük çalışmaları ile topluma farklı açılardan katkıda bulunuyoruz.
  • Geniş servis ağımız ile ofislerimize ulaşımı kolaylaştırıyoruz.
  • Şirket katkılı bireysel emeklilikle geleceğinize birlikte yatırım yapıyoruz.
  • Öğren-G Akademi ile profesyonel ve kişisel gelişiminize katkı sağlıyoruz. 


İşe Alım Süreçlerimizde Prensiplerimiz

  •  Din, dil, ırk, yaş, etnik köken, cinsiyet, politik veya cinsel yönelim gibi hiçbir koşulda   ayrımcılık gözetmeden, fırsat eşitliğini, kapsayıcılığı ve liyakati temel alıyoruz.
  •  İlan başvurularını sadece işe alım süreci için kullanıyoruz.
  •  Başvuru sahiplerinin kişisel bilgileri, sadece işle ilgili değerlendirme ve iletişim   amacıyla kullanıyoruz.
  •  Başvuru sahiplerinin gizliliğine saygı gösteriyor ve kişisel bilgileri üçüncü şahıslarla   paylaşmıyoruz.