Ms&T Analitik Geliştirme Uzman Yardımcısı/Uzmanı

Humanis
Şehir: Tekirdağ

İlan Tarihi:21.04.2026

Genel Nitelikler

“Ne Mutlu Bir Derde Derman Olana” anlayışı ile kurulan ve ülkemizin en hızlı büyüyen ilaç firmalarından birisi olan Humanis, güvenilen ve sevilen bir sağlık markası olmak vizyonuyla Türkiye’ye ve dünyaya “İnsan Odaklı” felsefesi ile sağlık çözümleri sunmak için 10 yılı aşkındır çalışıyor.

Tecrübemiz, inovasyon gücümüz ve insan merkezli değerlerimizden aldığımız güç ile Türkiye'nin en önde gelen ilaç firması olma hayalimize her gün bir adım daha yaklaşıyoruz. Hayalimize ulaşma ve sağlığı herkes için erişilebilir kılma yolumuzda aradığımız yol arkadaşı sen olabilirsin.

Daha iyi bir gelecek yaratmak için tutkulu bir ekibin üyesi olmak ister misin?   

Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan fabrikamızınMS&T Müdürlüğü’nde görev almak üzere ''MS&T Analitik Geliştirme Uzman Yardımcısı/Uzmanı”arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Kimya, Kimya Mühendisliği veya Eczacılık bölümlerinden mezun,
• Tercihen ilaç sektöründe 1-3 yıl tecrübesi olan,
• Yalın üretim ve sürekli iyileştirme metodolojileri konusunda bilgi ve uygulama deneyimi,
• GLP, ICH ve ilgili regülasyonlar hakkında bilgi sahibi,
• Analitik cihazların dijital entegrasyon süreçlerine hakim,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerisi gelişmiş,
• Sürekli iyileştirmeye odaklı ve değişime açık,
• Takım çalışmasına yatkın ve etkili iletişim becerilerine sahip,
• İyi derecede ingilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Çerkezköy, Saray, Kapaklı ve Çorlu lokasyonlarında ikamet eden veya edebilecek olan.

İş Tanımı:

• Kalite Kontrol ve Ar-Ge analitik laboratuvar süreçlerini analiz etmek ve iyileştirme fırsatlarını belirlemek,
• Mevcut analitik yöntemlerin sürekli iyileştirilmesini sağlayarak ürün kalitesini ve süreç güvenilirliğini garanti altına almak,
• İlgili yöntemlerin mevzuatlara, güncel GLP ve ICH kılavuzlarına uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• MS&T ekibine ait çalışmaların analizlerini yapmak ve değerlendirmek,
• Kalite Kontrol süreçlerini analiz etmek ve iyileştirme fırsatlarını belirlemek, gerektiğinde optimizasyon ve metot geliştirme çalışmalarını yürütmek,
• Performans göstergelerini belirlemek, takip etmek ve raporlamak (örneğin: analiz süresi, tekrar oranı),
• Süreçlerdeki verimsizlikleri ve hata kaynaklarını tespit ederek yalınlaştırma projeleri geliştirmek ve uygulamak.

Humanis olarak, yetenek kazanımı süreçlerimizde çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı önemsiyoruz. Herkese fırsat eşitliği sunuyor ve farklılıkları kucaklıyoruz. Ekibimize katılmak isteyen tüm adayları adil ve şeffaf bir değerlendirme sürecine davet ediyoruz.