Personel ve Çalışma İlişkileri Uzmanı/Kıdemli Uzm.

Humanis
Şehir: İstanbul

İlan Tarihi:12.05.2026

Genel Nitelikler

“Ne Mutlu Bir Derde Derman Olana” anlayışı ile kurulan ve ülkemizin en hızlı büyüyen ilaç firmalarından birisi olan Humanis, Güvenilen ve sevilen bir sağlık markası olmak vizyonuyla Türkiye’ye ve dünyaya “İnsan Odaklı” felsefesi ile sağlık çözümleri sunmak için 10 yılı aşkındır çalışıyor.

Tecrübemiz, inovasyon gücümüz ve insan merkezli değerlerimizden aldığımız güç ile Türkiye'nin en önde gelen ilaç firması olma hayalimize her gün bir adım daha yaklaşıyoruz. Hayalimize ulaşma ve sağlığı herkes için erişilebilir kılma yolumuzda aradığımız yol arkadaşı sen olabilirsin.

Daha iyi bir gelecek yaratmak için tutkulu bir ekibin üyesi olmak ister misin?

İnsan ve Kültür Bölümü'müzde görevlendirmek üzere "Personel ve Çalışma İlişkileri Kıdemli Uzmanı/Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinden mezun,

• 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı SGK Kanunu, Gelir Vergisi Kanunu ve ilgili tüm mevzuatlara hâkim,

• SGK, İŞKUR, teşvik ve devlet destek süreçlerini etkin şekilde yönetebilen,

• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

• Tercihen HRWeb sistemine hâkim,

• Analitik düşünebilen, dikkatli, planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,

•  Süreç geliştirme, dijitalleşme ve otomasyon konularında proaktif yaklaşım sergileyen,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. 

• Bordro ve Özlük süreçlerinde en az 3 – 8 yıl deneyimli,

İŞ TANIMI

• İşe giriş ve işten ayrılış süreçlerini mevzuata uygun şekilde yürütmek,

• Maaş ödemelerinin zamanında yapılması için gerekli banka ve bordro işlemlerini gerçekleştirmek,

• Bordro programını mevzuat değişikliklerine göre güncellemek ve gerekli düzenlemeleri yapmak,

• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını yapmak ve ilgili raporları hazırlamak

• SGK, İŞKUR ve Çalışma Müdürlükleri ile ilgili resmi süreçleri yürütmek,

• İcra, borç, avans, ikramiye, BES vb. uygulamaların takibini yaparak doğru şekilde sonuçlandırmak,

• Bordro ve yan hak süreçlerini yasal gerekliliklere uygun olarak yönetmek,

Humanis olarak, yetenek kazanımı süreçlerimizde çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı önemsiyoruz. Herkese fırsat eşitliği sunuyor ve farklılıkları kucaklıyoruz. Ekibimize katılmak isteyen tüm adayları adil ve şeffaf bir değerlendirme sürecine davet ediyoruz.